Anonyme jobbsøknader

Trine Skei Grande vil ha anonyme jobbsøknader i offentlig sektor. Dette kan være et sterkt virkemiddel for å forsøke å bekjempe mulig rasisme og annen diskriminering i en del av arbeidslivet. Jeg liker dette forslaget, for det har fokus på likebehandling og setter folks kompetanse i fokus.
Venstre går mot forslag om kvotering, fordi det er forskjellsbehandling, ikke sikrer den beste kompetansen og i stor grad fører til stigmatisering. Anonyme jobbsøknader sikrer alle søkere, uannsett etnisk og sosial bakgrunn og uansett hvilket nettverk man har, en rettferdig mulighet til å komme på intervju basert på kompetanse. Det kan være det som skal til for å få en sjanse man ellers aldri ville ha fått.